- Visibilité sur le climat social de l’entreprise
- Réponses crédibles aux actions menées en entreprise en temps réel
- Prise de décision rapide en harmonie avec les attentes des collaborateurs
- Ecoute à l’égard de votre capital humain
- Outil de pilotage et d’aide à la décision adaptée au pro l de chaque élément de votre capital humain
- Richesse fonctionnelle
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